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2016-06-01

Reconnaissance des compétences

Dans le cadre d’un projet Européen Interreg IV, projet VIP (Valorisation, Intégration, Professionnalisation) avec l’appui technique de l’ARESAT, l’EPSoMS avec ses partenaires l’ESAT de COTTENCHY et l’ESAT de l’Arrageois s’est investi dans la démarche de reconnaissance des compétences des travailleurs en situation de handicap. 
 
En lien avec le projet « Différent et compétent», s’appuyant sur des référentiels de droit commun déclinés en trois niveaux, les travailleurs se sont positionnés avec l’aide de leur moniteur.
  • Niveau 1 : Concret : Je montre ce que je sais faire
  • Niveau 2 : Abstrait, je fais et j’explique ce que je fais
  • Niveau 3 : Transfert ; je suis capable  de reproduire dans une situation différente, je compare et j’adapte. Pour le niveau 3, il est demandé aux candidats d’effectuer un stage  en entreprise de 5 semaines.
Les candidats présentent leur dossier professionnel de compétences devant un jury (Education Nationale, ou Ministère de l’Agriculture). A l’issue de ce jury le candidat se voit décerner une attestation de reconnaissance des compétences.