
Établissement Médico-Social par excellence (hormis pour l’entreprise adaptée qui relève du droit commun) un ensemble d’actions animées par les professionnels de l’EPSoMS, tous services confondus, sont proposées en fonction des besoins recensés par l’encadrement, mais aussi des souhaits des travailleurs de l’ESAT. Qu'elles soient à caractère professionnel : renforcement des savoirs fondamentaux ; approche de l’outil informatique ; langage des signes… ou davantage à visé de d’épanouissement personnel : « préparer sa retraite », « aquagym », « le bon usage de l’argent », « cuisiner simple et équilibré », « initiation au code de la route », « petit bricolage domestique »… ces actions concourent au développement des compétences socio-professionnelles en donnant corps au projet de chacun.
Le plan annuel de formation permet également de programmer des actions individuelles et collectives dans un registre exclusivement professionnel : « geste et postures au travail » ; « Certificat d’Aptitude » ; « permis de conduire » ; « HACCP en cuisine »…